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11月19日，由濰坊市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)主辦、山東科技職業(yè)學(xué)院承辦的濰坊市屬國(guó)有企業(yè)人力資源管理專題培訓(xùn)班在學(xué)校南院順利舉辦。濰坊市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)副主任王建春主持并講話，學(xué)校黨委委員、副校長(zhǎng)徐曉雁致歡迎詞，來(lái)自市屬國(guó)有企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員，共50余人參加本次培訓(xùn)。

王建春在講話中指出，這次培訓(xùn)充分體現(xiàn)了市委組織部對(duì)國(guó)資國(guó)企工作的高度重視和關(guān)心，體現(xiàn)了對(duì)廣大國(guó)資國(guó)企干部的殷切期望。她對(duì)參訓(xùn)學(xué)員提出三點(diǎn)建議：一是要深刻領(lǐng)會(huì)這次培訓(xùn)的重要意義，深刻領(lǐng)會(huì)人力資源管理是企業(yè)發(fā)展的基石，只有實(shí)現(xiàn)人力資源管理的規(guī)范化、科學(xué)化，才能為提升管理效率和競(jìng)爭(zhēng)力，為國(guó)有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。二是要堅(jiān)持良好的作風(fēng)、學(xué)風(fēng)，抱著“三人行，必有我倆老師”的心態(tài)，積極主動(dòng)學(xué)，要帶著企業(yè)問(wèn)題，有的放矢學(xué)，要相互交流探討，取長(zhǎng)補(bǔ)短學(xué)。三是要抓好培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化學(xué)以致用，探索研究解決問(wèn)題的思路和辦法，在實(shí)踐中不斷嘗試和運(yùn)用，真正把學(xué)習(xí)培訓(xùn)的成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作的能力。

徐曉雁誠(chéng)摯歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員的到來(lái)。她介紹了學(xué)校的辦學(xué)情況，以及多年來(lái)學(xué)校致力于社會(huì)培訓(xùn)與服務(wù)取得的成效。她表示，學(xué)校真誠(chéng)希望以本次培訓(xùn)為契機(jī)，加大與各單位在社會(huì)服務(wù)、基地效能發(fā)揮等方面的合作力度，實(shí)現(xiàn)多贏發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步，共同為濰坊市國(guó)資國(guó)企的高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

本次培訓(xùn)采取集中授課、交流研討相結(jié)合的方式進(jìn)行，圍繞推進(jìn)市屬企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，深度融合人力資源戰(zhàn)略管理，開(kāi)設(shè)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施、員工關(guān)系管理與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、經(jīng)理層成員任期制契約化管理等課程，邀請(qǐng)了省內(nèi)知名高校教授、上市公司人力資源實(shí)踐專家、知名律師等師資授課。通過(guò)這次培訓(xùn)，將堅(jiān)定各層級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員深化改革推動(dòng)國(guó)資國(guó)企做強(qiáng)做優(yōu)做大助力實(shí)現(xiàn)更好濰坊建設(shè)的信心和決心。

（撰稿：孟慶風(fēng)；審核：徐永紅）